08
2022
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中共中央印發《中國(guó)共産黨黨員(yuán)權利保障條例》
來源:
中共中央印發《中國(guó)共産黨黨員(yuán)權利保障條例》
(2004年(nián)9月(yuè)9日中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議審議批準 2004年(nián)9月(yuè)22日中共中央發布 2020年(nián)11月(yuè)30日中共中央政治局會(huì)議修訂 2020年(nián)12月(yuè)25日中共中央發布)
第一(yī)章 總則
第一(yī)條 為(wèi)了堅持黨的領導,加強黨的建設,發揚黨内民(mín)主,保障黨員(yuán)權利,增強黨的生(shēng)機(jī)活力,根據《中國(guó)共産黨章程》,制定本條例。
第二條 黨員(yuán)權利保障堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小(xiǎo)平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自(zì)信”、做到(dào)“兩個(gè)維護”,不忘初心、牢記使命,堅定不移全面從(cóng)嚴治黨,推動各級黨組織落實和保障黨員(yuán)權利,激發廣大黨員(yuán)的積極性、主動性、創造性,增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,永葆黨的先進性和純潔性,為(wèi)全面建設社會(huì)主義現代化國(guó)家、實現中華民(mín)族偉大複興作出貢獻。
第三條 黨員(yuán)權利保障應當遵循以下(xià)原則:
(一(yī))堅持民(mín)主和集中相(xiàng)結合,既激發黨員(yuán)參與黨内事(shì)務的熱情,又(yòu)要求黨員(yuán)按照(zhào)黨性原則行使權利;
(二)堅持義務和權利相(xiàng)統一(yī),切實履行黨章規定的義務,正确行使各項權利,在憲法和法律的範圍内活動;
(三)堅持在黨的紀律面前人人平等,不允許任何黨員(yuán)享有特權;
(四)堅持充分全面保障黨員(yuán)權利,完善權利保障措施,暢通(tōng)權利行使渠道,增強工(gōng)作實效。
第四條 黨組織必須尊重黨員(yuán)主體地位,強化管黨治黨政治責任,将黨員(yuán)權利保障融入新時代黨的建設,嚴格按照(zhào)黨章和其他黨内法規保障黨員(yuán)各項權利、完善黨員(yuán)權利保障制度機(jī)制。
黨員(yuán)應當增強黨的觀念和主體意識,将行使黨章規定的權利作為(wèi)對黨應盡的責任,向黨組織講真話、講實話、講心裡(lǐ)話,敢于擔當、敢于負責,遵守紀律規矩,正确行使權利。
第五條 任何侵犯黨員(yuán)權利的行為(wèi)必須受到(dào)追究。黨組織應當以事(shì)實為(wèi)根據、以黨章黨規黨紀為(wèi)準繩,對侵犯黨員(yuán)權利行為(wèi)作出認定和處理。
第二章 黨員(yuán)權利的行使
第六條 黨員(yuán)享有的黨章規定的各項權利必須受到(dào)尊重和保護,黨的任何一(yī)級組織、任何黨員(yuán)都無權剝奪。預備黨員(yuán)除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外,享有同正式黨員(yuán)一(yī)樣的權利。
黨員(yuán)行使權利時不得侵犯其他黨員(yuán)的權利。
第七條 黨員(yuán)有黨内知情權,有權按照(zhào)規定參加黨的有關會(huì)議、閱讀(dú)黨的有關文件(jiàn),了解黨的路(lù)線方針政策和決議,本人所在黨組織貫徹黨中央決策部署以及上(shàng)級黨組織決定、落實全面從(cóng)嚴治黨主體責任、開(kāi)展重點工(gōng)作情況以及其他黨内事(shì)務。
第八條 黨員(yuán)有接受黨的教育培訓權,有權提出教育培訓要求,參加黨組織安排的集中學習教育、專題學習教育、集中輪訓、脫産培訓、網絡培訓。
第九條 黨員(yuán)有黨内參加讨論權,有權在黨的會(huì)議上(shàng)和黨報(bào)黨刊上(shàng)參加關于黨的理論、政策的學習讨論,并充分發表意見(jiàn);有權按照(zhào)規定在黨内參加有關重要決策和重要問題的讨論,參加黨組織開(kāi)展的征求意見(jiàn)等活動,反映真實情況,積極建言獻策。
黨員(yuán)在讨論黨的基本理論、基本路(lù)線、基本方略的過程中,應當自(zì)覺同黨中央保持高(gāo)度一(yī)緻。
第十條 黨員(yuán)有黨内建議和倡議權,有權以口頭或者書面方式對本人所在黨組織、上(shàng)級黨組織直至中央的各方面工(gōng)作提出建議和倡議,有權按照(zhào)規定在幹部選拔任用中推薦優秀幹部,在黨組織巡視巡察、檢查督查中對黨的工(gōng)作提出建議。
第十一(yī)條 黨員(yuán)有黨内監督權,有權在黨的會(huì)議上(shàng)以口頭或者書面方式有根據地批評黨的任何組織和任何黨員(yuán),揭露、要求糾正工(gōng)作中存在的缺點和問題,在民(mín)主評議中指出領導幹部和其他黨員(yuán)的缺點錯(cuò)誤;有權向黨組織反映對本人所在黨組織、領導幹部、其他黨員(yuán)的意見(jiàn)。黨員(yuán)以書面方式提出的批評意見(jiàn)應當按照(zhào)規定送被批評者或者有關黨組織。
黨員(yuán)有權向黨組織負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員(yuán)的違紀違法事(shì)實,提出處理、處分有違紀違法行為(wèi)黨組織和黨員(yuán)的要求。
黨員(yuán)進行批評、揭發、檢舉以及提出處理、處分要求,應當通(tōng)過組織渠道,不得随意擴散傳播、網絡散布,不得誇大和歪曲事(shì)實,更不得捏造事(shì)實、誣告陷害。
第十二條 黨員(yuán)有黨内提出罷免撤換要求權,有權向所在黨組織或者上(shàng)級黨組織反映領導幹部不稱職的情況,負責地提出罷免或者撤換不稱職領導幹部的要求。
黨員(yuán)提出罷免或者撤換要求應當嚴肅負責,按照(zhào)組織原則,符合有關程序。
第十三條 黨員(yuán)有黨内表決權,有權按照(zhào)規定在黨組織讨論決定問題時參加表決,在表決前了解情況,在讨論中充分發表意見(jiàn)。表決時可以表示贊成、不贊成或者棄權。
第十四條 黨員(yuán)有黨内選舉權,有權參加黨内選舉,了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一(yī)個(gè)候選人和另選他人。
黨員(yuán)有黨内被選舉權,有權經過規定程序成為(wèi)候選人和當選。
第十五條 黨員(yuán)有黨内申辯權,有權實事(shì)求是地對被反映的本人問題向黨組織作出說明、解釋;在基層黨組織讨論決定對自(zì)身處分或者作出鑒定時,有權參加和進行申辯,其他黨員(yuán)可以為(wèi)其作證和辯護。
第十六條 黨員(yuán)有黨内提出不同意見(jiàn)權,對黨的決議和政策如有不同意見(jiàn),在堅決執行的前提下(xià),有權向黨組織聲明保留,并且可以把自(zì)己的意見(jiàn)向黨的上(shàng)級組織直至中央反映;有權按照(zhào)規定在黨組織讨論決定“三重一(yī)大”事(shì)項或者征求意見(jiàn)、幹部選拔任用以及公示等過程中提出不同意見(jiàn)。
黨員(yuán)不得公開(kāi)發表同中央決定不一(yī)緻的意見(jiàn)。
第十七條 黨員(yuán)有黨内請求權,遇到(dào)重要問題需要黨組織幫助解決的,有權按照(zhào)規定程序逐級向本人所在黨組織、上(shàng)級黨組織直至中央提出請求,并要求有關黨組織給予負責的答複。
第十八條 黨員(yuán)有黨内申訴權,對于黨組織給予本人的處理、處分或者作出的鑒定、審查結論不服的,有權按照(zhào)規定程序逐級向本人所在黨組織、上(shàng)級黨組織直至中央提出申訴。
黨員(yuán)認為(wèi)黨組織給予其他黨員(yuán)的處理、處分或者作出的鑒定、審查結論不當的,有權按照(zhào)規定程序逐級向黨組織直至中央提出意見(jiàn)。
第十九條 黨員(yuán)有黨内控告權,合法權益受到(dào)黨組織或者其他黨員(yuán)侵害的,有權向本人所在黨組織、上(shàng)級黨組織直至中央提出控告,要求對侵害其合法權益的行為(wèi)依規依紀進行處理。
第三章 保障措施
第二十條 黨組織應當按照(zhào)規定确定黨務公開(kāi)的内容、方式和範圍,保障黨員(yuán)及時了解黨内事(shì)務。
黨的代表大會(huì)、代表會(huì)議和黨的委員(yuán)會(huì)全體會(huì)議以及其他重要會(huì)議召開(kāi)後,黨組織應當按照(zhào)規定将會(huì)議内容和精神向黨員(yuán)傳達。黨組織作出的決議決定應當按照(zhào)規定及時向黨員(yuán)通(tōng)報(bào)。
黨組織應當按照(zhào)規定為(wèi)黨員(yuán)提供閱讀(dú)黨内有關文件(jiàn)的必要條件(jiàn)。黨員(yuán)因缺乏閱讀(dú)能(néng)力或者其他原因無法直接閱讀(dú)文件(jiàn)的,黨組織應當按照(zhào)規定向其傳達文件(jiàn)精神。
第二十一(yī)條 黨組織應當按照(zhào)規定召開(kāi)黨員(yuán)大會(huì)、黨小(xiǎo)組會(huì)、支部委員(yuán)會(huì)會(huì)議和組織生(shēng)活會(huì),開(kāi)展談心談話,組織民(mín)主評議,保障黨員(yuán)參加學習讨論、議事(shì)決策,進行批評和自(zì)我批評。
第二十二條 黨組織應當按照(zhào)規定、有計劃地對黨員(yuán)進行教育和培訓,深入開(kāi)展黨的創新理論教育,加強黨性教育和理想信念教育,注重了解和掌握黨員(yuán)的學習需求,創新教育培訓方式,有針對性地開(kāi)展政策、科技(jì)、管理、法規等培訓,保證黨員(yuán)接受教育培訓的學時和質量。
第二十三條 黨組織作出重要決議決定前,應當通(tōng)過調研、論證、咨詢等方式,充分征求黨員(yuán)意見(jiàn),在黨内凝聚共識、彙集智慧。黨的路(lù)線方針政策和黨中央重大決策部署、重要黨内法規研究制定過程中,應當在一(yī)定範圍内征求黨員(yuán)意見(jiàn)。黨的地方組織、基層組織研究作出重要決議決定,應當在本級組織管轄的一(yī)定範圍内征求黨員(yuán)意見(jiàn)。一(yī)般情況下(xià),對于存在重大分歧的,應當在進一(yī)步調查研究、交換意見(jiàn)後再啓動決策程序。
第二十四條 黨組織應當積極利用黨的會(huì)議、報(bào)刊、網站,為(wèi)黨員(yuán)參加黨的理論和政策讨論、發表認識體會(huì)、提出意見(jiàn)建議提供條件(jiàn)。注重彙總研究黨員(yuán)意見(jiàn),用以加強和改進黨的工(gōng)作。下(xià)級黨組織應當根據上(shàng)級黨組織的安排,組織黨員(yuán)參加讨論。
第二十五條 黨組織應當緊扣新時代黨建工(gōng)作特點和黨員(yuán)權利保障要求,創新保障黨員(yuán)權利的方法手段,為(wèi)黨員(yuán)行使權利提供便捷渠道。
第二十六條 黨組織讨論決定問題必須堅持民(mín)主集中制,執行少數服從(cóng)多(duō)數原則,決定重要問題應當按照(zhào)規定進行表決。表決前應當充分讨論醞釀,表決情況和不同意見(jiàn)及其理由應當如實記錄。
第二十七條 黨組織應當支持和鼓勵黨員(yuán)對黨的工(gōng)作提出建議和倡議。對于黨員(yuán)的建議和倡議,黨組織應當認真聽取、研究,合理的予以采納;對于改進工(gōng)作有重大幫助的,應當對提出建議和倡議的黨員(yuán)給予表揚。
黨組織應當支持和保護向組織講真話、報(bào)實情的黨員(yuán),認真聽取各種不同意見(jiàn)。對于持有不同意見(jiàn)的黨員(yuán),隻要本人堅決執行黨的決議和政策,就(jiù)不得對其歧視或者進行追究;對于持有錯(cuò)誤意見(jiàn)的黨員(yuán),應當進行批評、幫助、教育。
第二十八條 黨組織應當健全黨代表大會(huì)代表聯系黨員(yuán)制度,支持和保障黨代表大會(huì)代表加強與基層黨員(yuán)的聯系,了解和反映黨員(yuán)意見(jiàn)和建議,聽取黨員(yuán)對其履職的意見(jiàn)。領導幹部應當認真執行直接聯系黨員(yuán)制度,深入實際、深入基層,主動聽取黨員(yuán)意見(jiàn)和訴求,及時回應黨員(yuán)關切。
第二十九條 黨組織進行選舉時,應當嚴格執行選舉制度規則,充分體現選舉人的意志(zhì)。
黨的任何組織和任何黨員(yuán)不得以任何方式妨礙黨員(yuán)在黨内自(zì)主行使選舉權和被選舉權,不得阻撓有選舉權和被選舉權的人到(dào)場,不得以任何方式追查選舉人的投票意向。
第三十條 黨員(yuán)被依法留置、逮捕的,黨組織應當按照(zhào)管理權限中止其表決權、選舉權和被選舉權等黨員(yuán)權利。根據監察機(jī)關、司法機(jī)關處理結果,可以恢複其黨員(yuán)權利的,應當及時予以恢複。
黨員(yuán)受留黨察看(kàn)處分期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權。留黨察看(kàn)期間确有悔改表現的,期滿後應當恢複其黨員(yuán)權利。
黨員(yuán)被停止黨籍的,黨員(yuán)權利相(xiàng)應停止。對于停止黨籍的黨員(yuán),符合條件(jiàn)的,可以按照(zhào)規定程序恢複黨籍和黨員(yuán)權利。
第三十一(yī)條 黨組織在巡視巡察和檢查督查中,可以通(tōng)過個(gè)别談話、召開(kāi)座談會(huì)、調查研究、受理來信來訪等方式,廣泛收集和聽取黨員(yuán)意見(jiàn)建議。
被巡視巡察、檢查督查的黨組織應當保障黨員(yuán)反映意見(jiàn)的權利,不得妨礙黨員(yuán)反映問題、提出建議。
第三十二條 黨組織應當嚴格落實黨内民(mín)主監督各項制度,暢通(tōng)監督渠道,支持和鼓勵黨員(yuán)發揚鬥争精神,同各種違紀違法行為(wèi)和不正之風作鬥争。對于黨員(yuán)的批評、揭發、檢舉、控告以及提出的有關處理、處分和罷免、撤換要求,黨組織應當按照(zhào)規定及時恰當處理,并給予負責的答複。
黨組織應當保障檢舉控告人的權益,對檢舉控告人的信息以及檢舉控告内容必須嚴格保密,嚴禁将檢舉控告材料轉給被檢舉控告的組織和人員(yuán)。提倡和鼓勵實名檢舉控告,對實名檢舉控告優先辦理、優先處置,告知受理情況、反饋處理結果;對于檢舉控告嚴重違紀違法問題經查證屬實的,應當給予表揚。
對于黨員(yuán)檢舉控告和反映的問題,任何黨組織和領導幹部都不準隐瞞不報(bào)、拖延不辦。對于通(tōng)過正常渠道反映問題的黨員(yuán),任何組織和個(gè)人都不準打擊報(bào)複,不準擅自(zì)進行追查,不準采取調離工(gōng)作崗位、降格使用等懲罰措施。
第三十三條 黨組織應當建立健全激勵機(jī)制,把黨員(yuán)在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀違法行為(wèi)區分開(kāi)來;把尚無明确限制的探索性試驗中的失誤錯(cuò)誤,同明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為(wèi)區分開(kāi)來;把為(wèi)推動發展的無意過失,同為(wèi)謀取私利的違紀違法行為(wèi)區分開(kāi)來。正确把握黨員(yuán)在工(gōng)作中出現失誤錯(cuò)誤的性質和影響,給予實事(shì)求是、客觀公正的處理,保護黨員(yuán)擔當作為(wèi)的積極性。
第三十四條 對于誣告陷害行為(wèi),黨組織應當依規依紀嚴肅處理。對于經核查認定黨員(yuán)受到(dào)失實檢舉控告、确有必要澄清的,應當按照(zhào)規定對檢舉控告失實的具體問題進行澄清。
第三十五條 在對黨員(yuán)進行監督執紀中應當充分保障黨員(yuán)權利,嚴格依規依紀依法開(kāi)展工(gōng)作,不得使用違反黨章黨規黨紀和法律法規的手段、措施。對于本人的說明和申辯、其他黨員(yuán)所作的證明和辯護,應當認真聽取、如實記錄、及時核實,合理的予以采納;不予采納的,應當說明理由。黨員(yuán)實事(shì)求是的申辯、作證和辯護,應當受到(dào)保護。
處理、處分所依據的事(shì)實材料應當同本人見(jiàn)面。處理、處分的決定應當向本人宣布,并寫明黨員(yuán)的申訴權以及受理申訴的組織等内容。事(shì)實材料和決定應當由本人簽署意見(jiàn),對簽署不同意見(jiàn)或者拒不簽署意見(jiàn)的,應當作出說明或者注明情況。
第三十六條 黨組織對受到(dào)處理、處分的黨員(yuán)應當進行跟蹤回訪,教育引導他們正确認識、改正錯(cuò)誤,放(fàng)下(xià)包袱、積極工(gōng)作。對于影響期滿、表現好的黨員(yuán),符合條件(jiàn)的應當正常使用。
第三十七條 黨組織應當認真處理黨員(yuán)的申訴,并給予負責的答複。對于黨員(yuán)的申訴,有關黨組織應當按照(zhào)規定進行複議、複查,不得扣壓。上(shàng)級黨組織認為(wèi)必要時,可以直接或者指定有關黨組織進行複議、複查。
經複議、複查或者審查決定,對于全部或者部分糾正的案件(jiàn),重新作出的決定應當在一(yī)定範圍内宣布。對于處理正确而本人拒不接受的,給予批評教育;對于無正當理由反複申訴的,有關黨組織應當正式通(tōng)知本人不再受理并在适當範圍内宣布。
黨員(yuán)對黨組織給予其他黨員(yuán)的處理、處分或者鑒定、審查結論提出的意見(jiàn),有關黨組織應當認真研究處理。
第三十八條 企業(yè)、農村(cūn)和街道、社區等黨的基層組織應當注重維護流動黨員(yuán)權利,加強和改進流動黨員(yuán)管理和服務工(gōng)作,健全流出地、流入地黨組織溝通(tōng)協調機(jī)制,保障流動黨員(yuán)正常參加組織生(shēng)活、行使黨員(yuán)權利。
第三十九條 黨組織應當關心黨員(yuán)思想、工(gōng)作、學習、生(shēng)活,做好黨内關懷幫扶工(gōng)作。對于黨員(yuán)提出的請求應當及時受理,合理合規的應當及時解決,一(yī)時難以解決的應當說明情況,不屬于黨組織職責範圍的可以向有關部門(mén)反映。
第四章 職責任務和責任追究
第四十條 黨委(黨組)必須落實全面從(cóng)嚴治黨主體責任,加強對黨員(yuán)權利保障工(gōng)作的領導,嚴格執行黨員(yuán)權利保障方面的黨内法規和制度措施;明确同級紀委和黨的工(gōng)作機(jī)關、直屬單位以及相(xiàng)當于這一(yī)層級的黨組(黨委)的相(xiàng)關任務和要求,督促下(xià)級黨組織和領導幹部履行相(xiàng)關職責,及時發現和糾正黨員(yuán)權利保障工(gōng)作中存在的問題;宣傳黨員(yuán)權利保障方面的黨内法規和政策要求,經常開(kāi)展黨員(yuán)義務和權利教育,引導廣大黨員(yuán)增強責任意識、正确行使權利。
第四十一(yī)條 黨的紀律檢查機(jī)關應當擔負起保障黨員(yuán)權利的職責,加強對黨組織和領導幹部履行黨員(yuán)權利保障工(gōng)作職責情況的監督檢查,受理和處置有關黨員(yuán)權利保障方面的檢舉、控告和申訴,檢查和處理侵犯黨員(yuán)權利方面的案件(jiàn),對侵犯黨員(yuán)權利的黨組織和黨員(yuán)作出處理、處分決定或者提出處理、處分建議。
第四十二條 黨委辦公廳(室)、組織部、宣傳部、統戰部、政法委員(yuán)會(huì)和黨的機(jī)關工(gōng)作委員(yuán)會(huì)等黨的工(gōng)作機(jī)關應當結合自(zì)身職能(néng)和工(gōng)作實際,抓好黨員(yuán)權利保障工(gōng)作的落實;研究解決職責範圍内黨員(yuán)權利保障工(gōng)作的重要問題,向本級黨委、紀委提出意見(jiàn)建議,為(wèi)保障黨員(yuán)權利正常行使創造條件(jiàn)、提供服務。
第四十三條 黨的基層組織應當發揮戰鬥堡壘作用,嚴格落實黨員(yuán)權利保障方面的法規制度,保障黨員(yuán)充分行使各項權利;經常了解黨員(yuán)意見(jiàn)和訴求,及時研究解決,發現黨員(yuán)權利受到(dào)侵犯的,及時處理或者向上(shàng)級黨組織報(bào)告。
第四十四條 領導幹部特别是高(gāo)級幹部應當以身作則,帶頭履行黨員(yuán)義務、正确行使黨員(yuán)權利,提高(gāo)民(mín)主素養,平等對待同志(zhì),自(zì)覺同特權思想和特權現象作鬥争,營造黨員(yuán)積極行使權利的良好氛圍。
領導幹部應當模範遵守和嚴格執行黨員(yuán)權利保障方面的法規制度,支持和鼓勵黨員(yuán)正常行使權利。各級黨組織主要負責同志(zhì)應當擔負起第一(yī)責任人的職責,加強對黨員(yuán)權利保障工(gōng)作的調查研究和相(xiàng)關機(jī)制建設,推動解決突出問題,抓好本地區本部門(mén)本單位黨員(yuán)權利保障工(gōng)作的落實。
第四十五條 黨組織和領導幹部有下(xià)列侵犯黨員(yuán)權利情形之一(yī)的,應當依規依紀追究責任:
(一(yī))不按照(zhào)規定公開(kāi)黨内事(shì)務,侵犯黨員(yuán)知情權;
(二)違反民(mín)主集中制原則,壓制、破壞黨内民(mín)主,違規決定重大問題;
(三)在民(mín)主推薦、民(mín)主測評、民(mín)主評議、考核考察和黨内選舉等工(gōng)作中,違背組織原則,以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段,妨礙黨員(yuán)自(zì)主行使表決權、選舉權和被選舉權等權利;
(四)對黨員(yuán)批評、揭發、檢舉、控告、申辯、作證、辯護、申訴等正常行使權利的行為(wèi)進行追究,或者采取阻撓壓制、打擊報(bào)複等措施妨礙黨員(yuán)正常行使權利;
(五)洩露揭發、檢舉、控告等應當保密的信息;
(六)違規違法使用審查調查措施,侵犯黨員(yuán)合法權益;
(七)對黨員(yuán)正常行使權利的訴求消極應付、推诿扯皮,依照(zhào)政策或者有關規定能(néng)夠解決而不及時解決;
(八)其他侵犯黨員(yuán)權利的情形。
第四十六條 黨員(yuán)不正确行使權利,損害黨、國(guó)家和人民(mín)利益,有下(xià)列行為(wèi)之一(yī)的,應當依規依紀追究責任:
(一(yī))公開(kāi)發表違背黨的理論路(lù)線方針政策和黨中央重大決策部署的觀點和意見(jiàn);
(二)不按照(zhào)組織原則和程序進行批評、揭發、檢舉、控告以及提出處理、處分、罷免、撤換要求,或者随意擴散、傳播;
(三)制作、發布、傳播違反黨的紀律或者法律法規規定的網絡信息或者其他信息;
(四)捏造事(shì)實、僞造材料誣告陷害;
(五)其他不正确行使黨員(yuán)權利的行為(wèi)。
第四十七條 對于有侵犯黨員(yuán)權利行為(wèi)的黨組織,上(shàng)級黨組織應當責令改正;情節較重的,按照(zhào)規定追究紀律責任。
對于有侵犯黨員(yuán)權利行為(wèi)的黨員(yuán),其所在黨組織或者上(shàng)級黨組織可以采取責令停止侵權行為(wèi)、責令賠禮道歉,以及批評教育、責令檢查、誡勉等方式給予處理;情節較重的,按照(zhào)規定給予組織調整或者組織處理、黨紀處分。
第四十八條 黨組織和領導幹部違反黨章和其他黨内法規的規定,不履行或者不正确履行保障黨員(yuán)權利的職責,造成嚴重後果或者惡劣影響的,應當按照(zhào)管理權限由相(xiàng)關黨委(黨組)、黨的紀律檢查機(jī)關或者黨的工(gōng)作機(jī)關予以問責。
第四十九條 對于因侵犯黨員(yuán)權利受到(dào)黨紀追究或者在保障黨員(yuán)權利方面失職失責被問責的黨員(yuán),需要給予政務處分或者其他處理的,作出黨紀處分決定、問責決定的黨組織應當通(tōng)報(bào)相(xiàng)關單位,由相(xiàng)關單位依法給予政務處分或者其他處理;構成犯罪的,依法追究刑事(shì)責任。
第五章 附則
第五十條 中央軍事(shì)委員(yuán)會(huì)可以根據本條例制定相(xiàng)關規定。
第五十一(yī)條 本條例由中央紀律檢查委員(yuán)會(huì)商中央組織部解釋。
第五十二條 本條例自(zì)發布之日起施行。
相(xiàng)關内容
市(shì)文旅體集團将黨員(yuán)幹部下(xià)基層察民(mín)情解民(mín)憂暖民(mín)心實踐活動與“保安全、護穩定、促發展”工(gōng)作雙融合、雙促進。6月(yuè)25日,組織召開(kāi)下(xià)基層察民(mín)情解民(mín)憂暖民(mín)心實踐活動推進會(huì),明确黨群工(gōng)作部作為(wèi)具體推進工(gōng)作部門(mén),以嚴的工(gōng)作作風推進好實踐活動,以強的保障措施落實好各項工(gōng)作。
典型案例通(tōng)報(bào)丨省紀委監委通(tōng)報(bào)5起違規吃(chī)喝典型案例
近期,全省各級紀檢監察機(jī)關嚴肅查處了一(yī)批違規吃(chī)喝問題。6月(yuè)1日,省紀委監委通(tōng)報(bào)了其中5起典型案例。
5月(yuè)12日下(xià)午,十堰文旅體投資集團機(jī)關黨支部以“運用共同締造的理念和方法 開(kāi)展調查研究抓落實”為(wèi)主題開(kāi)展5月(yuè)份支部主題黨日活動。集團黨委委員(yuán)、副總經理李應均出席會(huì)議,集團黨委委員(yuán)、紀委書記童雙主持會(huì)議,機(jī)關黨支部全體黨員(yuán)、預備黨員(yuán)、入黨積極分子參加會(huì)議。
省紀委監委通(tōng)報(bào)6起違反中央八項規定精神問題典型案例
近期,全省各級紀檢監察機(jī)關嚴肅查辦了一(yī)批違反中央八項規定精神問題。“五一(yī)”、端午假期将至,4月(yuè)24日,省紀委監委通(tōng)報(bào)其中6起典型案例。
省紀委監委通(tōng)報(bào)6起違規吃(chī)喝典型案例
今年(nián)以來,全省各地各部門(mén)認真落實省委部署,有力有序推進違規吃(chī)喝問題專項整治,有效遏制了違規吃(chī)喝,淨化了政治生(shēng)态,優化了發展環境。各級紀檢監察機(jī)關依紀依法查處了一(yī)批違規吃(chī)喝問題。3月(yuè)31日,省紀委監委通(tōng)報(bào)了其中6起違規吃(chī)喝典型案例。

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