2023

落實能(néng)力作風建設精神以會(huì)代訓提升企業(yè)人效

來源：

十堰文旅體投集團

為(wèi)促進集團人事(shì)管理科學化、規範化和制度化，進一(yī)步推動能(néng)力作風建設活動走深走實，十堰文旅體投資集團于2月(yuè)8日召開(kāi)崗位價值評估工(gōng)作培訓會(huì)。集團各部門(mén)及各級子公司負責人、集團及各級子公司行政（人事(shì)）工(gōng)作人員(yuán)、員(yuán)工(gōng)代表共30餘人參加會(huì)議。

培訓會(huì)上(shàng)，第三方人力資源咨詢公司專業(yè)顧問對集團組織架構進行梳理；對薪酬、績效體系建設、崗位價值評估等工(gōng)作進行系統講解；結合案例分析，帶領參訓人員(yuán)學習評估思路(lù)、流程和評價标準；從(cóng)對集團的影響、解決問題、責任範圍、監督、學曆經驗、溝通(tōng)、環境風險七大因素和20個(gè)子維度著(zhe)手，組織參會(huì)人員(yuán)對集團所有崗位進行讨論、分析、評估、确立層級。此次培訓會(huì)既引導和幫助集團幹部職工(gōng)補齊能(néng)力短闆、提升業(yè)務素質，更為(wèi)集團全員(yuán)職業(yè)發展提供導向，為(wèi)十堰文旅體投資集團2023年(nián)薪酬、績效體系建設奠定了基礎。

下(xià)一(yī)步，十堰文旅體投資集團将持續加強能(néng)力作風建設，著(zhe)力打造德才兼備、實績突出的高(gāo)素質專業(yè)化幹部隊伍，以能(néng)力作風建設新成效和人資管理高(gāo)質量發展為(wèi)集團2023年(nián)經營目标的實現提供有力人才支撐。

相(xiàng)關内容

多(duō)措并舉，為(wèi)民(mín)排憂解難

市(shì)文旅體集團将黨員(yuán)幹部下(xià)基層察民(mín)情解民(mín)憂暖民(mín)心實踐活動與“保安全、護穩定、促發展”工(gōng)作雙融合、雙促進。6月(yuè)25日，組織召開(kāi)下(xià)基層察民(mín)情解民(mín)憂暖民(mín)心實踐活動推進會(huì)，明确黨群工(gōng)作部作為(wèi)具體推進工(gōng)作部門(mén)，以嚴的工(gōng)作作風推進好實踐活動，以強的保障措施落實好各項工(gōng)作。

典型案例通(tōng)報(bào)丨省紀委監委通(tōng)報(bào)5起違規吃(chī)喝典型案例

近期，全省各級紀檢監察機(jī)關嚴肅查處了一(yī)批違規吃(chī)喝問題。6月(yuè)1日，省紀委監委通(tōng)報(bào)了其中5起典型案例。

加強能(néng)力作風建設 | 強黨性、抓實幹、聚新力

5月(yuè)12日下(xià)午，十堰文旅體投資集團機(jī)關黨支部以“運用共同締造的理念和方法開(kāi)展調查研究抓落實”為(wèi)主題開(kāi)展5月(yuè)份支部主題黨日活動。集團黨委委員(yuán)、副總經理李應均出席會(huì)議，集團黨委委員(yuán)、紀委書記童雙主持會(huì)議，機(jī)關黨支部全體黨員(yuán)、預備黨員(yuán)、入黨積極分子參加會(huì)議。

省紀委監委通(tōng)報(bào)6起違反中央八項規定精神問題典型案例

近期，全省各級紀檢監察機(jī)關嚴肅查辦了一(yī)批違反中央八項規定精神問題。“五一(yī)”、端午假期将至，4月(yuè)24日，省紀委監委通(tōng)報(bào)其中6起典型案例。

省紀委監委通(tōng)報(bào)6起違規吃(chī)喝典型案例

今年(nián)以來，全省各地各部門(mén)認真落實省委部署，有力有序推進違規吃(chī)喝問題專項整治,有效遏制了違規吃(chī)喝，淨化了政治生(shēng)态，優化了發展環境。各級紀檢監察機(jī)關依紀依法查處了一(yī)批違規吃(chī)喝問題。3月(yuè)31日，省紀委監委通(tōng)報(bào)了其中6起違規吃(chī)喝典型案例。